Dès son arrivée, chaque nouveau collaborateur est accompagné par un parcours d’intégration, qui s’articule autour de 3 axes :

Axe 1 - S’intégrer dans son entreprise

• Découvrir son entreprise, ses hommes, ses métiers, son organisation et son fonctionnement
• Appréhender sa culture et ses valeurs
• Disposer des bonnes informations pour réussir dans son poste

Axe 2 - Découvrir son métier et ses clients

• Acquérir et développer une « culture de commerçant » en étant au contact du client final
• Comprendre les fondamentaux de la Vente A Distance
• Journées de découverte sur le terrain

Axe 3 - Découvrir le Groupe

• Connaître les sociétés du Groupe
• Partager son Ambition et ses axes stratégiques
• Appréhender sa culture